Хорошая репутация более важная, чем чистая рубашка

Согласны? Мы — да. И взяли это за принцип при построении структуры нашей организации. Мы очень внимательны при отборе кандидатов. Проверка сотрудников охраны производится по критериям:

• Наличие административных правонарушений
• Наличие судимостей
• Состоит ли претендент на учете в наркодиспансере или психиатрической больнице?
• Мы в обязательном порядке связываемся с предыдущими работодателями для выяснения причин увольнения
• После трудоустройства сотрудник проходит регулярную подготовку и проверку знаний своих обязанностей

Безопасность наших клиентов только в самых надежных руках