Хорошая репутация более важная, чем чистая рубашка.
Согласны? Мы — да. И взяли это за принцип при построении структуры нашей организации. Мы очень внимательны при отборе кандидатов. Проверка сотрудников охраны производится по критериям:
  • Наличие административных правонарушений
  • Наличие судимостей
  • Состоит ли претендент на учете в наркодиспансере или психиатрической больнице?
  • Мы в обязательном порядке связываемся с предыдущими работодателями для выяснения причин увольнения
  • После трудоустройства сотрудник проходит регулярную подготовку и проверку знаний своих обязанностей
Безопасность наших клиентов только в самых надежных руках